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新着情報

2023/11/09
芝地区クリーンキャンペーン~路上喫煙ゼロのまち!~」に参加しました。
2021/11/04
テレビ朝日「東京サイト」で弊社が紹介されました。”男性の家事・育児”をテーマとして1年5ヵ月の育児休業取得について取材を受けました。
2021/07/19
テレワーク・デイズ2021に参加しました。
2021/02/14
テレワーク東京ルール実践企業宣言に登録しました。
2020/11/12
「芝地区クリーンキャンペーン~路上喫煙ゼロのまち!~」に参加しました。
2020/04/20
「2018-2019年度団体別採用力スパイラルアップ事業(情報サービス業界)」の支援実績報告に取り組み事例が掲載されました。
2020/03/01
新型コロナウィルス感染症の拡大を受け、2月より従業員やそのご家族の感染リスクの排除、安心・安全確保を第一にリモートワーク(在宅勤務)に切り替え業務を遂行しております。これに伴い、お打合せもWEB会議等で実施させていただいております。何卒、ご理解・ご協力いただけますようお願いいたします。
2020/02/14
離れていてもオフィスと同じコミュニケーション環境を実現できる仮想オフィスツールRemottyの導入事例に掲載されました。
2019/12/09
生活と仕事の調和の実現に向け優れた取り組みを実施している企業として、東京都から令和元年度ライフ・ワーク・バランス認定企業に認定されました。
2019/11/14
「みなとタバコルール一斉キャンペーン(芝地区)~路上喫煙ゼロのまち!」に参加しました。
2019/09/12
「芝地区クリーンキャンペーン~路上喫煙ゼロのまち!~」に参加しました。
2019/07/22
テレワーク・デイズ2019に参加しました。
2019/03/14
家庭と仕事の両立を推進する企業として、東京産業労働局の東京カイシャハッケン伝!に掲載されました。
2018/11/14
育児と仕事の両立に積極的に取り組む企業として、東京都の家庭と仕事の両立支援推進企業に登録されました。
2018/09/25
ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいる企業として、港区から平成30年度港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました。
2018/07/12
テレワーク・デイズ2018に参加しました。
2018/03/13
働き方・休み方を改善する取り組みが、東京都からTOKYO働き方改革宣言企業として承認されました。
2018/02/21
女性活躍推進法に基づき、女性社員が働きやすい環境を整備するために一般事業主行動計画を策定しました。
2018/01/16
中小企業のための育休復帰支援セミナーのモデルプラン活用企業事例に登壇しました。
2017/12/25
次世代法に基づき、仕事と子育ての両立を図るために一般事業主行動計画を策定しました。
2017/07/24
2017年テレワーク月間に参加しました。
2016/06/13
2016年度総務省テレワークの普及促進に向けた導入コンサルティングの取り組みがテレワーク導入支援事例として掲載されました。
2016/02/01
オフィスを千代田区麹町から港区西新橋に移転しました。